为深入推进校、院两级就业协同联动机制，系统提升我校就业工作队伍业务能力和指导服务意识，2022年10月21日我校开展了2023届毕业生辅导员就业工作业务能力提升专项培训活动，就业处办公室及全体毕业班辅导员参加。

  会议强调，2022年全国疫情多点爆发，给2023届毕业生就业工作带来了新的挑战和不确定性。我们作为一线就业工作者，打铁还需自身硬，掌握高校毕业生就业政策、就业系统，为学生提供高效优质的就业指导和信息服务，帮助学生树立正确的就业观念，是高校就业工作人员必备的业务技能。

  本次培训活动对就业材料提交规范与注意事项、智慧就业平台说明与档案派遣三部分内容进行了讲解。除此之外，还强调了同学诚信签约就业的问题，提醒各位辅导员老师加强对学生的正确引导，在签订协议时与用人单位友好协商，通过多种渠道了解用人单位信息，切忌随意解约。

  工欲善其事，必先利其器。本次就业工作业务能力提升专项培训活动不仅提高了我校就业工作队伍政策理论水平和就业系统操作能力，而且增强了就业团队的凝聚力。上下同欲者胜，同舟共济者赢，相信在校院两级就业管理协调联动机制下，就业工作团队齐心协力强服务，我校毕业生就业工作定能实现更加充分更高质量的预期目标。

图文：吴  双

审核：徐高勇