根据《重庆市教育委员会办公室关于编报2023年高校和直属单位信息公开工作年度报告的通知》（渝教办发〔2023〕6号）文件精神，结合学校2022—2023学年度信息公开工作实际，现将本学年度信息公开工作报告如下：

一、概述

2022—2023学年度，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部全面推进教育公开的总体安排，积极推进学校信息公开工作，不断丰富信息公开内容及形式，持续优化信息公开流程，坚持提升学校信息公开透明度和公信力，促进学校各项事业持续健康发展。

（一）联动合作，健全信息公开长效机制

学校高度重视信息公开工作，紧紧围绕上级决策部署和学校中心工作，实行在党政统一领导下，校长办公室牵头，相关行政职能部门联动的信息公开机制。遵循依法、全面、真实、及时的原则，强化任务分工和责任落实，严格按照《高等学校信息公开办法》规范各部门的信息公开途径，切实做好信息公开工作。信息公开前广泛征求意见，信息公开后跟踪监督把握舆论导向，健全监督机制和信息公开长效机制，确保信息公开工作长期、持续、有效进行。

（二）围绕重点，加强信息管理公开力度

学校以抓好涉及人、财、物管理的重要部门信息公开为突破口，围绕涉及师生切身利益的重点领域，通过各种渠道面向校内外进行公开。同时在制定学校各项工作方案、管理办法的过程中，多渠道广泛征求意见，凝聚共识。灵活运用门户网站、校内信息网、微信公众号、微信群等新媒体方式公开学院相关信息。充分利用书记信箱和院长信箱，及时了解师生员工的意见和建议，解决师生员工学习、工作、生活中存在的问题和困难。此外，座谈会、宣传栏、教师代表大会、学生代表大会等途径和方式也为促进学校信息公开发挥了重要作用。

（三）落实要求，完善信息公开平台建设

学校不断完善信息公开的各项配套措施，以《高等学校信息公开事项清单》为依据，明确应及时主动公开的信息范围和内容，深入推进信息公开线上线下高度融合。加强对校园网主页、二级网站、新媒体平台、宣传栏信息发布的监督管理，从网站内容、网站管理、视觉效果、网页特色等方面更新了校园网站建设，确保信息公开的时效性和准确性，提升信息公开工作水平。

二、主动公开情况

（一）学校信息公开的主要方式

学校主动公开信息采用线上线下相结合的形式，线上包括传统媒体和新媒体平台，线下包括会议交流和书面形式。

1.传统媒体：校内宣传公告栏、宣传海报、广播电台、电子显示屏、横幅标语、校外新闻电视媒体等。

2.新媒体平台：学校门户网站、信息公开专题网站、学校官方微信公众号、微信群、钉钉群、校内各二级单位网站、各二级单位微信公众平台等。

3.会议交流：理事会、党委会、教代会、团（学）代会、教职工大会、中层干部会、各二级单位会议以及各类座谈会等。

4.书面形式：学校各种制度文件汇编、学生手册、年度报告、公告、通报、通知、会议纪要、问卷调查、书记校长信箱等。

（二）学校信息公开数据统计

本学年度通过学校官方网站主动向校内外公开综合新闻255条，重要通知公告、重大项目招投标等通知公告24条，网站访问量4万余人次。学校官方微信平台发布信息343条，访问量累计3万余人次；校团委发布信息153余条，访问量累计2万余人次；各二级单位微信公众平台发布信息547篇，总浏览量8余万人次；发布各类办公通知200余条、公示公告37条，发布各类规章制度、实施方案、职务任免、处分决定等文件161份，会议纪要35期。

三、高校清单事项公开情况

本学年度，通过学校官网、微信公众号、文件通知、会议等多种形式，在招生就业、财务和招投标、人事师资、教学和学生管理等重点领域加强信息公开，主动接受师生、社会的监督。

（一）基本信息主动公开情况

通过学院门户网站，及时更新发布学校基本情况，包括学院概况、校级领导班子简介及分工、学院机构设置、学科情况、专业情况、校园风貌、实训室建设、校训、校风、校歌、校徽等办学基本情况。通过校内工作群发布和公示了学校现行主要规章制度、教职工代表大会相关制度、学术委员会相关制度、“十四五”发展规划、年度工作计划等重要文件。

（二）招生信息主动公开情况

坚决落实招生信息“十公开”要求，主动在门户网站及微信公众号公开招生政策、招生章程、招生计划、专业设置、录取办法、录取结果、转专业情况等内容，确保学校招生相关信息准确及时地向社会公开，接受社会监督。坚持招生工作公平公正，及时准确地向考生公布招考注意事项，提醒考生谨防招生诈骗。通过电子邮箱、咨询热线、现场咨询会等形式为考生和家长说明招生信息，解答报考咨询问题，确保考生咨询及申诉渠道畅通。

（三）财务信息主动公开情况

一是主动公开财务管理制度。在微信工作群中公示财务管理制度文件，在新生入学、新教职工入校培训课程中宣讲财务管理制度，让师生及时了解学习。二是认真做好教育收费信息公开。通过入学通知、学校财务网站、公示墙、现场收费公示板等多种形式对学费、住宿费等收费项目的收费标准、依据以及投诉方式等信息进行公开，坚持“阳光收费”，主动接受学生、家长以及社会的监督。三是扎实推进招标采购信息公开。严格执行招投标采购程序，在学校官网上及时发布重大项目招投标信息，对学校的采购与招投标信息全方位、全过程公开。

（四）就业信息主动公开情况

通过学校门户网站、官方微信、就业指导网站等新媒体平台，及时发布就业政策、指导服务、各类校园招聘活动、用人单位招聘活动等信息，主动公开就业质量年度报告和就业相关数据。通过线下就业指导讲座、宣传海报、一对一就业帮扶等多种形式切实为学生提供就业服务。

（五）人事师资信息公开情况

通过学校官网、教师工作群、文件印发等方式主动公开岗位设置管理与聘用办法、人事任免、人事考核、人员招聘、职称评审结果等各类人事师资信息，确保人事师资工作公开透明。畅通意见反馈渠道，广大师生可以通过电子邮件、电话、意见箱、面谈等方式对考察对象提出意见，公示期满无异议后，再严格按规定程序进行人事任免。

（六）教学质量信息公开情况

学校始终高度重视教学信息公开工作，通过校园门户网站公开专业设置情况、新增专业、停招专业名单。印发校内教学动态，及时发布人才培养方案、教学质量报告、教学计划及总结、课程思政建设、通知公告等文件信息，确保师生能及时获取最新的教学信息。

（七）学生管理服务信息公开情况

一是公开学生管理服务制度。通过学校官网官微、文件通知、学生手册、新生入学教育等途径，发布各类奖助学金、助学贷款、困难补助、勤工助学等政策，发布各项评奖评优、学生处罚办法、学生申诉途径与处理程序等管理制度，让广大师生及时了解。二是公开学生管理服务程序。明确各类奖助学金发放时限、标准与方式，规范工作程序，在评审流程上，严格执行“三级评审、两级公示”制度，在学校官网官微、校内公示栏进行公开公示，接受师生监督。三是公开学生管理服务咨询渠道。开通电话咨询、邮件咨询、线上咨询等多种咨询通道，及时对师生以及学生家长咨询的问题进行解答。建立校院两级学生申诉机制，确保及时高效地反馈和处理学生的意见、建议和诉求。

四、依申请公开和不予公开情况

2022—2023学年度，学校未收到依申请信息公开事项。

五、因信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

2022—2023学年度，学校未收到信息公开工作相关投诉与举报材料，未有复议、诉讼情况。

六、存在问题和改进措施

近年来，学校不断加强和改进信息公开工作，但仍存在以下不足：信息公开的制度体系建设不够完善；全校信息公开工作开展水平不均衡；根据信息公开的要求和范围变化更新不够及时。

下一步，学校将针对薄弱环节与不足之处做出改进：一是紧密结合服务学校中心工作和发展大局，推进建设学校信息公开工作机制更加规范化、标准化、信息化。二是强化能力养成，加强政策宣传和专业培训，持续推进信息公开队伍的专业化、职业化建设。三是加强信息公开内容研究，创新思维方式，进一步丰富公开内容，将教学管理及师生需求与信息公开有机结合，助力师德师风建设，营造良好校园文化氛围。

七、其他需要报告的事项

本学年度无其他需要报告的事项。

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2023年11月7日