根据教育部办公厅《关于做好2021年高校信息公开年度报告工作的通知》（教办厅函〔2021〕37号），重庆市教育委员会办公室《关于编报2020-2021学年高校信息公开工作年度报告的通知》（〔2021〕—416）精神，结合我院信息公开工作制度规定和工作实际，现将一年来信息公开工作概述、主动公开情况、清单事项公开情况、依申请公开情况、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况、信息公开工作仍然存在的问题及下一步打算、其它需要报告的事项汇报如下：

一、概述

2020 ~ 2021学年度，我院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人初心、为党育人为国育才使命，不断推进学校整体事业向前发展。根据党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部、省教育厅推进教育公开的总体安排，坚持“以公开为常态，不公开为例外”的原则，不断提升思想认识，进一步加强谋划部署，完善制度规范和工作机制，加大信息公开力度。加强监督，强化信息发布，促进信息公开工作与学校各方面工作融合，为师生员工和社会公众获取信息提供便利，充分保障了学院广大师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权，不断推进民主管理，促进依法治校。

我院进一步加强对信息公开的领导，提升政治站位、增强政治责任，围绕学校改革发展大局，系统梳理信息公开内容，同时加强各职能部门信息公开主要工作人员培训，组织信息公开工作人员系统学习相关文件，加强对中央和教育领域重大决策部署理解，确保信息公开工作的准确、全面、及时、有效。加强重点领域公开，对全校师生和社会广泛关注的招生、收费标准、人事任免、招投标等重点领域相关工作情况，学校均及时通过官网、微信公众平台或相应的职能部门和二级单位网站等渠道向广大师生员工公开通报，并对相关部门（单位）做好重点领域的公开工作提出明确要求。加强多渠道信息公开，充分利用学校网站、微博、微信公众号等形式主动向校内和社会公开学校最新动态、重要通知与公告等，增加公开的透明度，扩大信息公开的覆盖面。积极探索新媒体语境下全面展示学校发展和师生风采的有效措施，在充分发挥新媒体信息及时性优势的同时，增加在交互性、直观性上的应用，不断扩大影响力。

二、主动公开情况

（一）学校信息公开的主要方式

1.传统媒体平台：广播台、校内各宣传公告栏、宣传橱窗、黑板报、电子显示屏、横幅标语、校外新闻电视媒体等。

2.网络信息平台：学校门户网站、信息公开专题网站、学校微信公众平台、学校官方微博、微信群、钉钉群、QQ群、校内各二级单位网站、各二级单位微信公众平台等。

3.会议交流平台：党代会、教代会、工代会、团代会、学代会、教职工大会、中层干部会、各二级单位会议等。

（二）学校信息公开数据统计

本学年度，学校门户网站发布各类信息201条，网站访问量达3万余人次。校团委融媒体中心发布信息180余条，访问量累计5万余人次；校官方微博共发布信息 20余条，主动回复粉丝评论100余条；各类校官方微信平台发布信息近500余篇，总浏览量10余万人，粉丝数达1万余人；发布办公通知280余条、公示公告21条、职称评审通知及公示10条，发布各类规章制度、实施方案、职务任免、处分决定等文件87份。过门户网站主页公开发布各类通知、招聘信息、社会培训和招标采购等公告及公示信息53条，通过文件、微信群、钉钉群发布27次校长办公会纪要，校内发文通过微信群、钉钉群、文件收发群及时公开、主动公开。

（三）重点工作信息发布公开情况

本学年，在学院中层干部任用、招生就业、财务和招投标等重点领域的信息公开，均通过校园网、学校通知、文件、会议等多种形式及时发布，并主动接受学校师生、社会各界的监督。

1.招生信息主动公开情况

招生信息公开是学院信息公开工作的关键内容和重点领域，本学年学院继续坚持对五年一贯制招生、大专招生及扩招招生做好关键环节招生信息公开，特别是在招生宣传及学生录取的整个过程中，做到及时向社会公布各项招生政策和法规，及时更新和发布各类信息，规范各类招生工作流程，建立健全完善的招生工作体系。结合本年度招生计划及时制订、公布了我院2021年招生简章、《2021年学院录取工作实施细则》，明确录取原则，保证招生过程公平、公正、公开。在招生、录取的过程中，我院坚持公开、公平、公正的原则，开辟多种形式的咨询和申诉渠道，包括电话、传真、电子邮箱、QQ群、微信公众平台等，接受考生及家长的咨询，接受社会的监督。

2. 财务信息主动公开情况

一是认真做好财务信息公开工作，确保财务信息公开的合规、合理和及时。二是严格遵守上级和学校的各项财务规章制度，及时传达公开学校有关财务制度的文件精神，让师生及时了解新的财务规章制度。三是本年度在通过官方网站、微信公众平台、印发文件等方式及时公布学校2020年各部门决算”、“学校2021年各部门预算”、收费标准、缴费流程以及疫情期间抵扣费用等信息的公开。四是严格执行采购程序，对学院的采购与招投标信息全方位、全过程公开。五是财务线上缴费流程更新上线，让信息多跑路，学生少跑腿。钉钉报销流程正在建设中，将于近期上线，线上报销系统的上线，让教职工对自己的报销业务进程可以实时了解，对经办的业务可以信息查询。

3. 干部任免及人事信息主动公开情况

一是在干部选任信息公开方面，严格执任前公示制度的有关要求，切实保障师生员工的知情权；二是在人事师资信息公开方面，将人才招聘、职称评审等重点领域的工作要求和工作程序公开，增强公开实效性，保障结果的公开透明。专业技术职务评聘由职称评聘小组评审、院党政联席会议研究审定后予公示推荐，再推荐至学校；人事招聘工作通过学校官网、官微及人才招聘网发布人才引进政策和人才需求信息。

三、清单事项公开情况表

一年来，学院信息公开依法依规、立足实际，落实《高等学校信息公开事项清单》。（详情见附表2）

四、依申请公开和不予公开情况

本学年度未收到社会公众和师生员工有关信息公开申请。

五、信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

2020-2021学年度学院信息公开工作未收到举报、复议、诉讼的情况。

六、信息公开工作的主要经验、问题和改进措施

1.主要经验

一是拓展信息公开的内容和形式。依托学院站群建设，进一步完善信息公开的平台建设，构建功能齐全、内容完善的信息公开专门网站；加强微信、QQ等新媒体平台建设，做好面向学生、家长和公众的信息公开。对招生、财务、采购、基建、招投标等重点领域加强信息公开管理，做到重点领域重点监督，确保信息及时公开。

二是畅通渠道。充分发挥意见箱、监督电话的作用，畅通各种沟通渠道，确保信息公开工作深入、持续、高效地开展。完善信息公开考核评估、监督检查评议等工作制度，定期对各部门信息检查和评价。

2.存在问题和改进措施

信息公开工作人员的专业化水平还有待于进一步提高，下一个学年度学院需着重做好以下工作：加强学习、培训工作，提高工作人员业务素质、专业水平。加强信息公开相关工作人员的素质培训，不断提高信息人员业务水平和工作能力，确保信息质量确保《办法》《清单》全面、正确、有效施行，有效提高信息工作的质量。

七、其他需要报告的事项

2020-2021学年，无其它需要向社会报告的事项。

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2021年10月31日